Przygotowujemy do pełnienia roli instruktora praktycznej nauki zawodu zgodnie z obowiązującymi przepisami MEN. Kurs realizowany w formie zdalnej (online) – niezależnie od miejsca zamieszkania.
Program kursu zatwierdzony przez Zarząd Główny ZDZ (nr 3/2019 z dnia 10.07.2019) zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z 22 lutego 2019 r. (Dz.U. 2019 poz. 391).

7 korzyści dla uczestnika:

7 korzyści dla firmy z zatrudniania młodocianych pracowników:

1️⃣ Refundacja kosztów zatrudnienia – Dofinansowanie wynagrodzeń i składek ZUS młodocianych pracowników — realne oszczędności dla firmy.
2️⃣ Możliwość legalnego szkolenia młodych pracowników – Instruktor to warunek formalny, aby zgodnie z przepisami zatrudniać i szkolić młodocianych.
3️⃣ Budowanie własnej kadry „od podstaw” – Firma kształci przyszłych pracowników zgodnie z własnymi standardami i procesami.
4️⃣ Niższe koszty wdrożenia pracownika – Młodociany pracownik zaczyna od preferencyjnych warunków — stopniowo rośnie jego efektywność i wartość dla firmy.
5️⃣ Zwiększenie stabilności zatrudnienia i zmniejszenie rotacji – Osoby wyszkolone wewnętrznie częściej zostają na dłużej — firma unika kosztów rekrutacji i wdrożeń od zera.
6️⃣ Lepszy wizerunek firmy – „pracodawca uczący” – Firma zyskuje reputację miejsca, które daje szanse młodym — to pomaga pozyskiwać talenty i budować przewagę lokalną.
7️⃣ Wsparcie sukcesji i ciągłości kompetencji – Młodzi pracownicy uzupełniają kadrę doświadczoną — zwłaszcza tam, gdzie duża część załogi zbliża się do emerytury.